신고 자격이 있는 사람 :

• 직원, 전 직원 및 구직자
• 주주, 파트너 및 주주총회에서 의결권을 가진 자
• 경영 및 집행 기관의 구성원
• 외부 또는 임시 협력자
• 외부 이해관계자(예: 공급업체, 하청업체, 고객, 파트너 등)

신고를 제출하려면, 신고자는 성실하게 행동해야 하며, 직접적인 금전적 보상 없이 공동의 이익을 위해 건전한 판단력과 사실의 심각성에 대한 충분한 인식을 바탕으로 해야 합니다.

신고 가능한 사안의 유형 :

• 절도 또는 사기와 같은 범죄나 위법 행위
• 법률(프랑스, 유럽연합 또는 국제법) 위반 또는 위반 은폐 시도
• 내부 규정 또는 반부패 행동강령의 중대하고 명백한 위반
• 공익에 대한 위협 또는 피해
• 개인의 신체적·정신적 완전성 침해
• 차별 행위
• 괴롭힘 행위

직무 활동 중에 얻은 정보가 아닌 경우, 신고자는 해당 사실을 직접 인지했어야 합니다.

신고 범위에서 제외되는 사항:

의료 비밀, 사법 심의 비밀, 수사 또는 예심 비밀, 변호사-의뢰인 비밀 등 법적 비밀 의무가 적용되는 사실, 정보 또는 문서는 그 형식이나 매체와 관계없이 신고 대상에서 제외됩니다.

신고를 제출하려면, 신고 플랫폼에 제공된 양식을 작성해야 합니다. 이 플랫폼에서는 기존 신고의 진행 상황도 추적할 수 있습니다.

익명으로 신고를 제출하는 것도 가능합니다. 그러나 귀하의 신원은 철저히 보호되므로, 신원을 밝히는 것이 권장됩니다.

신고는 다음과 같은 지정된 담당자에게 전달되어 처리됩니다:

• 인사 담당 이사
• 대표이사 산하 프로젝트 담당자"=

신고를 추적하려면, “기존 신고 접속”으로 이동하여 신고 시 제공된 인증 정보를 입력하십시오.

신고 코드는 고유하며 개인에게만 부여됩니다. 분실하거나 잊어버린 경우 재설정할 수 없습니다. 따라서 새 신고를 다시 제출해야 합니다.